—公司召開(kāi)第二十一次全體員工大會(huì)
5月17日,杭州國(guó)宇物產(chǎn)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)第二十一次全體員工大會(huì)召開(kāi)。會(huì)議由工會(huì)主席倪軍主持,公司行政領(lǐng)導(dǎo)班子徐貴祥、趙文耀、呂群、魯敏霞出席會(huì)議。
會(huì)上,審議通過(guò)了2022年度平等協(xié)商事項(xiàng)包括職工療休養(yǎng)事宜、午餐津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、工資增減幅度、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工體檢、職工福利、高溫慰問(wèn)、高溫津貼、職工家屬醫(yī)保、三十年榮譽(yù)職工榮譽(yù)津貼等內(nèi)容。公司黨支部副書記、總經(jīng)理趙文耀代表行政方與工會(huì)方簽訂《杭州國(guó)宇物產(chǎn)管理有限公司集體合同》。
本次工資平等協(xié)商系公司重組混改以來(lái)工會(huì)方與行政方就勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)開(kāi)展的商談交涉,開(kāi)展平等協(xié)商并簽訂集體合同一方面體現(xiàn)出公司較高的民主管理水平,同時(shí)也充分體現(xiàn)公司在保障改善職工生活福利方面的計(jì)劃和措施,不僅搭建起了公司與職工間有效對(duì)話的平臺(tái),也切實(shí)保障了企業(yè)改革過(guò)程中廣大職工的合法權(quán)益、有效促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,引導(dǎo)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè),在助推工會(huì)工作中促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。